Directeur / Chef de Projet Technique

Steven Andrews Europe > Blog > conseil > Directeur / Chef de Projet Technique

Notre Client est un Cabinet de Conseil à taille humaine, leader sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il étoffe ses équipes et créé le poste de:

Directeur / Chef de Projet Technique

Le candidat recruté reporte à un Directeur de Mission.

Ses missions principales consisteront à :

  • piloter des projets techniques d’infrastructure à grande échelle
  • piloter des programmes de transformation au sein de la production informatique
  • piloter pour le compte de nos clients un portefeuille de projets techniques

Le candidat aura une expertise large sur les infrastructures et technologies Datacenter (virtualisation, stockage, sauvegarde, haute-disponibilité, SLA, réseaux, sécurité, etc.)

  • il a une appétence naturelle pour la technique et possédez une bonne compréhension des architectures techniques
  • il dispose des compétences techniques de base dans les domaines de l’infrastructure et de la production
  • il a une bonne compréhension des enjeux, objectifs et risques
  • il connait et pratiquez les méthodes de pilotage projet (Pmi, Prince2)
  • il connait et pratique les frameworks agiles (Scrum, Lean, Safe)
  • il dispose des compétences techniques de base dans les domaines du cloud et du DevOps
  • il a des capacités à piloter l’ensemble du cycle de vie d’un projet et à animer toutes les parties prenantes pour répondre aux attentes sont reconnues
    • il sait travailler efficacement en transversalité et vous êtes orienté client
    • il est autonome et vous savez travailler en équipe
    • Il a le sens de la gestion et de l’organisation et vous savez être synthétique

De Formation Supérieure (Ecole d’ingénieur/universitaire), le candidat est passionné par toutes les nouvelles technologies et captivé par les problématiques métier de nos clients

  • il est soucieux des tendances et des transformations sur le marché,
  • il a l’envie de partager vos connaissances et de faire progresser les autres dans un esprit d’équipe,
  • curieux, pragmatique, autonome et polyvalent, vous êtes force de proposition et créatif dans la manière dont vous collaborez au sein d’une équipe,
  • ingénieux et perspicace, vous avez un bon relationnel,
  • il dispose de bonnes capacités de présentation tant orale qu’écrite, d’un fort niveau d’engagement et de leadership, votre potentiel et votre personnalité font la différence auprès des clients
  • il aura travaillé dans un contexte anglophone.

Localisation:           Paris Ouest.

Rémunération:       Selon expérience du candidat.

Merci d’envoyer vos dossiers de candidature complets à sous la référence 227.827 à:

Steven Andrews Europe, 85, rue d’Amsterdam 75017 PARIS contact@stevenandrews.com.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *