Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.
Dans le cadre de son fort développement, il étoffe ses équipes et créé le poste de:
Le candidat recruté reporte au Group General Counsel.
La mission première du candidat recruté consistera à remettre à plat le portefeuille actuel d’assurances et challenger les accords pris avec les deux courtiers actuels afin de garantir une meilleure couverture de l’activité du Groupe à travers le monde.
Dans cet objectif, les missions principales du candidat recruté s’articuleront en trois axes principaux:
. Gérer la politique assurantielle du Groupe: . animer le réseau des interlocuteurs internes et externes assurances, . participer aux Comité de Pilotage Assurances locaux lorsque nécessaire, . veiller au respect de la Politique Assurances définie préalablement conjointement avec la Direction Juridique du Groupe et la Direction Générale, . assurer le suivi des demandes d’extension locales ou demandes spécifiques, . s’assurer de l’adéquation des activités/risques/couvertures assurantielles en place ou à mettre en place afin de couvrir les risques, . organiser et conduire le placement et/ou le renouvellement des programmes d’assurances du Groupe en prenant en charge les analyses du besoin et des risques du Groupe, l’élaboration des cahiers des charges et/ou des montages assurantiels, la recherche de courtiers et/ou d’assureurs et les négociations associées. Il soumet ses recommandations à la Direction Juridique et obtient la validation de la Direction, . il définit les modalités de couverture les plus adaptées et propose à la Direction le cas échéant des adaptations / améliorations aux programmes d’assurance,
. superviser et s’assurer du bon niveau des services apportés par les courtiers et les assureurs, et établi les indicateurs de performance permettant de piloter, mesurer et motiver l’atteinte du niveau de performance cible (qualité des livrables, délais de réponses, …) sur tout le périmètre dont il a la charge,
. Gestion des Risques & Contentieux « Assurances »: . assurer le suivi des sinistres majeurs en interface avec les courtiers/assureurs selon la Politique Assurance et des risques de la Direction Juridique et de la Direction, . préconiser les moyens/politique/suivi/ gestion des sinistres sous franchise, . assurer le pilotage et la gestion de la Prévention des Risques : contribuer à la sélection des sites à auditer et à l’organisation des audits, assister en tant que besoin aux visites de risques / audits, veiller à la mise en œuvre des recommandations émises lors des audits ou aux guidelines établies des activités / sites ; proposer des PCA (Plan Continuité d’Activités), . contribuer à la prévention contractuelle: partage et explique les guidelines Groupe auprès de ses interlocuteurs et, si besoin est, apporte son expertise dans la revue des clauses contractuelles en matière assurantielle, le cas échéant en lien avec les courtiers et les clients internes, . alerter chaque fois que nécessaire des actualités juridiques ou économiques susceptibles d’impacter un programme existant ou à mettre en place, . suivre et mettre à jour l’outil de cartographie des risques en lien avec les autres services de la holding du groupe, . se tenir informé des évolutions au sein du Groupe (nouvelles activités, désinvestissements, évènement susceptible de modifier l’appréciation d’un risque et de l’adéquation des couvertures).
. Aspects Financiers/budgétaires: . structurer, suivre et piloter le suivi budgétaire des assurances du Groupe en lien avec les équipes financières de la holding pour les programmes d’assurance dont il a la charge, en particulier s’assurer du bon suivi des facturations et refacturations internes au groupe, alerte sur les retards, propose les ventilations de primes ou honoraires, fait valider les chiffres servant de base aux négociations des assurances, et est garant du parfait suivi budgétaire des polices d’assurances.
De formation Master 2, Juridique ou Assurances avec formation complémentaire en management des risques, une expérience en évaluation et prévention des risques serait un plus.
Il justifiera d’une expérience de Responsable Assurances entre 6 et 8 années minimum nécessairement au sein d’un groupe industriel international, voire chez un courtier d’assurance un assureur/réassureur (mais dans ce cas avec une expérience significative en entreprise).
Il aura, idéalement, une bonne connaissance des métiers de la construction, du bâtiment de l’industrie (notamment des énergies conventionnelles ou nucléaire), et des programmes internationaux ainsi que des schémas assurantiels.
Langues: Anglais courant impératif.
Localisation: France.
Rémunération: Selon expérience du candidat.
Merci d’envoyer vos dossiers de candidatures à Steven Andrews Europe,
à l’attention de Stéphane CHABERT, réf 250.869 par mail : stephane.chabert@stevenandrews.com.