Notre client est une entreprise technologique internationale.
Dans le cadre de son développement, il recherche un:
Rattaché au Directeur Technique, le candidat recruté sera membre de l’équipe de recherche et développement de l’entreprise, il travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs impliqués dans les sujets logiciels et produits.
La mission première du candidat consistera à aider au développement d’une plateforme logicielle ayant un impact radical et innovant dans le secteur de l’automation industriel, il contribuera à la création, au développement et à la mise sur le marché de solutions métrologiques pour l’automation industrielle.
Il devra donc: . développer les librairies de géométrie et d’optimisation pour la division Iapd, . contribuer au développement de nouvelles solutions métrologiques pour l’automation industrielle, . contribuer à l’élaboration des spécifications et la conception des logiciels, . entretenir une communication constante avec les équipes en France et en Angleterre, . prendre part aux campagnes de test des instruments et du logiciel.
A ce titre, le candidat devra: effectuer des visites aux clients en tant que soutien à l’équipe de vente et, au besoin, comprendre les besoins techniques et capacité de les convertir en proposition de valeur de l’entreprise, se tenir au courant des tendances technologiques et de la situation et des solutions des concurrents; élaborer une proposition technique solide pour appuyer le processus de vente, gérer les projets pour toutes les ventes Capex; former et encadrer les équipes commerciales sur tous les aspects techniques et élaborer une matrice de compétences de son équipe; fixer des objectifs pour son équipe, évaluer périodiquement les performances en fonction des processus de l’entreprise et de la stratégie; maintenir les plans de relève et s’assure que son équipe dispose d’un plan de formation clair pour renforcer ses compétences et se soutenir mutuellement ; programmer des machines à des fins de démonstration par les clients et/ou d’assistance sur le terrain; soutenir l’organisation des expositions, les événements clients internes et tout événement marketing nécessitant une assistance technique assistance; fonctionner conformément aux exigences ISO9001, aux procédures et règles du Groupe; soutenir les audits internes et externes; évaluer continuellement l’efficacité de l’équipe et l’état d’esprit d’amélioration continue; documenter les processus et les procédures au sein de son équipe afin de livrer efficacement (dans les délais, au coût et avec qualité adéquate); développer les compétences au sein de son équipe, travailler sur la planification de la relève et attirer les talents organisation pour améliorer continuellement le rendement; agir en tant que modèle en matière d’éthique commerciale, de conformité et de SSE et est responsable de son équipe en ces aspects aussi.
Le candidat recruté aura une expérience avérée dans un département technique dans un domaine similaire et une connaissance approfondie du domaine, une expérience avérée de la gestion de situations difficiles et des compétences éprouvées en résolution de problèmes.
Il devra: . démontrer une maitrise de la géométrie 3D, de techniques d’optimisation linéaire et non-linéaire, de statistique appliquée à la mesure, . idéalement posséder une expérience pratique avec les robots industriels, . démontrer une expérience de la programmation orienté objet (idéalement C#), . démontrer une expérience de la programmation en WPF et .Net, . démontrer une expérience dans un environnement de développement Agile
Autonome et pragmatique, le candidat aura soif d’acquérir de nouvelle compétence, saura s’adapter, penser logiquement, être organisée, communiquer ses idées à différents niveaux au sein de son équipe immédiate, de la division ou pour une audience professionnelle extérieure, cherchera à résoudre des problèmes.
Merci d’envoyer vos dossiers sous réf 246.857 à: stephane.chabert@stevenandrews.com