Notre Client est un Cabinet de Conseil novateur qui aide les entreprises, leurs dirigeants et leurs collaborateurs à réussir leur transformation pour un développement responsable et durable.
Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) :
Manager Santé
Le candidat recruté reporte au Directeur Général, il travaille en étroite collaboration avec les autres Managers et l’ensemble des Consultants impliqués dans le pilotage des clients.
Le candidat recruté devra:
- conduire opérationnellement les missions de conseil depuis leur lancement jusqu’à leur bonne clôture (y compris sur les aspects de facturation et recouvrement),
- organiser et piloter les travaux internes de capitalisation et de veille,
- organiser et animer les interventions thématiques de l’Entreprise lors de séminaires ou congrès Santé,
- porter et instruire un sujet de fond sur la transformation de la santé en France,
- contribuer activement au développement et animer les démarches commerciales (gestion des appels d’offres, animation des prospects et des anciens clients,
- contribuer à l’animation de l’équipe interne et à ses interactions avec les entités et directions du Groupe,
- interagir autant que de besoin avec les entités et directions du Groupe pour des synergies efficaces en cohérence avec l’ambition de l’Entreprise.
De Formation Supérieure, Bac + 5 est requis (Grande Ecole ou Cursus académique), le candidat recruté justifiera d’une expérience professionnelle d’au moins 12 années dans le Conseil (organisation, management, RH) et dans la Santé.
Une connaissance du monde académique (enseignement supérieur et recherche) est appréciable.
Il aura une: . maîtrise de la bureautique: pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word), . maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise…), . connaissances en gestion administrative, normes rédactionnelles, techniques de prise de notes (éventuellement sténographie), . maîtrise des méthodes de classement et d’archivage et des techniques de numérisation,. maîtrise de l’organisation d’événements, . maîtrise de la construction d’outils de reporting et de tableaux de bord, connaissance d’un ERP (type SAP).
Dynamisme, esprit d’initiative, discrétion, organisation et rigueur, polyvalence, réactivité et autonomie, esprit de synthèse et d’analyse, aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacités rédactionnelles, sens de l’écoute et de la communication, disponibilité, résistance au stress, capacité à prioriser, capacité d’adaptation, travail en mode projet.
Langues: Anglais courant.
Localisation: Paris.
Remuneration: Selon expérience du candidat
Merci d’envoyer vos dossiers de candidature complets sous la référence 249.858 à:
Steven Andrews Europe, 85, rue d’Amsterdam 75008 Paris,
par mail: contact@stevenandrews.com.